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招聘流程

Recruitment Process
01
简历投递
通过HR邮箱进行简历、作品集投递；
或在“BOSS直聘”上搜索本公司进
行简历投递。
02
面试/测评
简历通过内审后，HR安排线下面
试，对其特殊岗位有上机测试考核需求。
03
录用
面试结束后，3-5天会有HR进行通知 具体录用情况
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招聘职位

Recruitment Position
  • 助理设计师
  • 主案设计师
  • 深化设计师

DESIGN ASSISTANT

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拥有1年以上的大型项目参与与跟组经验，熟悉项目设计的各个环节与流程；
拥有较强的资源整合能力、表现能力（三维建模软件、效果表现软件、方案汇报PPT等）；
能快速理解主案设计意图，并沟通、配合完成整体的方案设计与制作；
日常则需配合制作设计宣发、软装统计、资料收集与筹备等相关事宜。
任职要求 1、建筑、室内设计、美术等相关专业，大专或以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、Sketchup、3dmax、Photoshop等设计软件，与常用office软件； 3、具备较强学习能力、沟通能力、执行能力； 4、具备较强的责任感与成熟主动的工作态度，及良好的工作抗压能力。

PROJECT DESIGNER

主案设计师箭头.png
拥有5年以上的大型项目设计经验，有康养、医疗类工装空间设计经历优先；

能根据自主独立完成大中型项目设计，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计及相关规范；

拥有独到设计逻辑及较高的方案设计创作能力，熟悉各种装饰材料；

有较强的组织领导和沟通协调能力、表达能力，责任心强。

任职要求 1、建筑、室内设计、美术等相关专业，大专或以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、Sketchup、3dmax、Photoshop等设计软件，与常用office软件； 3、具备较强学习能力、沟通能力、执行能力； 4、具备较强的责任感与成熟主动的工作态度，及良好的工作抗压能力。

DETAIL DESIGNER

深化设计师箭头.png
拥有3年以上的大型项目设计与跟组经验，熟悉施工图图纸深化的全流程；

配合主案设计师完成设计深化，快速准确绘制平立面图及节点大样图等；

了解施工规范，深入了解施工工艺，对各种细部处理、节点、收口等做法熟悉，对灯光布置及机电点位有基本认识。

任职要求

1、建筑或室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业，大专或以上学历；

2、熟练使用AutoCAD，Photoshop制图软件，有成功的施工图案例；

3、具备较强空间理解能力、创新精神，专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程；

4、具有独立完成工程设计深化经验者优先。
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招聘方式

Recruitment Method
1、请把简历、作品集以附件形式投递邮箱：F_Grass@163.com （邮件标题请注明“姓名+应聘职位”）
2、请在“BOSS直聘”上搜索本公司进行简历投递。